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歡聚美麗生態游,共祝舍得酒業改制兩周年
來源: 2018-06-27 10:22 我要評論(0)
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歡聚美麗生態游,共祝舍得酒業改制兩周年

 

隨著舍得酒業改制兩周年的到來,為了慶祝這個特殊的節點,舍得酒業開展了美麗生態游等活動,分批次組織全體員工到公司參觀點學習了解企業歷史文化等相關內容,一起回顧和展望公司的發展和未來。

626日是第六批員工生態游,帶著對公司廣大員工的關愛,舍得酒業股份有限公司董事長劉力、舍得酒業股份有限公司總經理李強攜公司高管團隊與員工代表共聚舍得藝術中心,共同慶祝舍得酒業改制兩周年、分享改制感受、展望舍得酒業美好前景。

 

兩年來,我們有哪些變化

舍得酒業常務副總經理張樹平指出:兩年來,公司發生了三個方面的變化。一是公司體制機制更加靈活,思想觀念更加解放;二是公司發展步伐更加穩健,通過外抓市場、顛覆營銷,內抓管理、優化生產,為實現公司戰略目標奠定了堅實基礎;三是員工幸福指數持續提升,通過普調工資、成立員工互助基金、改善員工工作環境等舉措,員工隊伍歸屬感不斷提升,凝聚力、向心力、戰斗力不斷增強。

 

兩年來,我們主要干了什么

舍得酒業總經理李強指出:天洋帶給舍得酒業的不僅僅是資本,還有夢想、信念和智慧。改制兩年時間,在天洋控股集團的戰略指引下,我們干了過去幾十年不敢想、不敢做的事,我們的近期目標是要迅速邁入中國白酒第一陣營,我們的中長期目標是代表中國白酒走向世界,將舍得打造成為世界一流的名酒品牌。

最大的變化:是機制的變化。員工平等機制、管理授權機制、平等競爭機制、長效培訓機制、業務創新機制、有效監督機制等活力效能充分釋放。

最重要的事:關愛員工。希望廣大員工常懷感恩之心、擁有敬畏之心、堅持進取之心,樹立主人翁意識,堅定不移走“共同富裕”之路,快樂工作、幸福生活。

 

兩年來,我們收獲了什么

舍得酒業董事長劉力指出:兩年來,我們走出了一條讓政府滿意、社會認可、行業矚目、員工自豪的不平凡之路,收獲了聚心”“信心”“開心

一是聚心廣大員工作為改制的見證者、參與者、建設者,通過不斷激發員工潛能,團隊氛圍更加和諧,真正實現了凝心聚力。

二是信心2018年,舍得”“沱牌品牌價值大幅提升,位列白酒行業前列;集團深化改制工作順利推進,公司體制機制活力將進一步釋放。我們要力爭用三到五年時間進入中國白酒第一陣營,將舍得酒業打造成為世界一流品牌。

三是開心公司改制堅持兩個基本原則:一是對歷史負責,二是對幾千名員工負責。兩年來,員工隊伍工作熱情得到深度激發,快樂工作、幸福生活指數不斷攀升。企業是員工的企業,企業的發展壯大離不開每一位員工的辛勤付出。公司各級管理人員要鞠躬盡瘁、不辱使命,時刻把基層員工放在心上,關愛每一名員工,帶領全體員工走共同富裕之路。

兩年來,員工有什么感想

在聚餐宴會上,舍得酒業董事長劉力傾情獻唱,表達對廣大員工辛勤付出的感激和帶領全體員工干事創業的信心決心。員工代表們暢所欲言、把酒言歡,將整個活動推向高潮。

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